蔷薇风暴

确实挺好看的。。

不过刚看到26集，真的不明白江一笛是怎么有脸冲着她老板大吼大叫的，就因为是女主角么？

她的客户和项目暴雷，于时的说法一点没错，她要是不知情，是严重的失职，差点让公司蒙受巨大损失。

她要是提前知情，那情况就更严重了。

她要是真有本事，就应该提前察觉到，并且用自己的能力帮助客户摆平事端，度过危机。

然而她没有做到，全程迷迷糊糊的。

于时的做法虽然略显冷酷，但明哲保身也是人之常情。

先保证自己利益不受损失，再说合作伙伴的事情，这可不仅仅是金融投资公司的法则，所有公司应该都是这么干的。

结果出了事，老板把客户暴雷的资料给她看，她居然理直气壮的朝老板吼，还把资料撒了一地转头就跑。

全剧看到现在一直都不错，挺吸引人的。

唯独这一幕，让我感觉有点立不住，味道怪怪的。

谢琳慧所代表的老牌出版社在经济浪潮中的表现就像国企单位，按照他们领导的话讲：事实的真相不重要，你在这个岗位上你背锅才是最重要的。

有人背锅，且不能破坏内部团结，这是最“正确”的做法，也是最安全的做法，毕竟个人的职业生涯在企业面前如同生死蜉蝣。

她的情怀就像个笑话一般。

吕健这个蠢才以为靠助理晶晶可以成功围剿谢且上位，安知以感情欺骗女人是最不稳定的利益捆绑模式，盲猜晶晶最后叛变。

周杭所代表的上市公司又是一种。

趁着改革开放的东风上市赚得盆满钵满，但是是企业终会面临发展停滞不前，这是大势。

不以个人意志为转移。

这人角色设定太牛了，简直是偶像剧老公，但是事实上，现实中这种有手腕有情怀的人（手中有刀心中有佛）不存在的。

他对曾经下属的那番教导让我觉得作者太赋予人设光环了。

他和沈明显有另一条情感暗线，不然何必避着谢说晚上应酬呢？！

于时这个人外表略油腻刻薄，特别不喜欢那一撇胡子。

他在湖边骂江那段话实在太精辟，江给人的感觉就是职场新人，没有策略，一昧冲锋来突显自己的进取野心。

凛冬将至，他必须尽快收割一波韭菜以保证自己的生存。

对于资本大佬来说项目根本不重要，重要的是顶端那1%的人。

盲目的努力不会成功的！

周宏达代表的是独角兽企业。

研发很厉害，但缺少市场竞争茹毛饮血般残酷的斗争经验。

最容易被伤害。

吴跃霆代表的是鬣狗式企业。

抢夺专利犹如鬣狗一般，让你防不胜防。

且很会做局很会骗，只要有利益就能呼朋唤友。

看到14集，持续更新。

再说几个有意思的角色：高叶没有拿到丁总的签字就交到财务，里面有几个逻辑不通的地方：1 在高层没有书面授权的情况下，这种承诺和灰色报销员工绝对是会录音和留下证据的，绝不会为此背锅。

2 高叶从头至尾没有接触谢，就凭借谢手下人的操作而走报销，从风险控制来说不合理。

以上2点让人觉得高就是职场小白，在VC领域，都是聪明人，一定会明哲保身。

hr男姐：可谓欺上瞒下的典型茶表。

对付这种人对职场小白很简单，平时不讨好也不理会，你不入局她就奈何不了你。

至于职场打分kpi表现什么其实都是主观结果，毕竟干人事的不做人事。

不怕不讨好就是摆着他们即可。

男姐和晶晶本质上一样的，都是被男人用感情欺骗控制了的傀儡。

最后东窗事发，他们最先跑路。

我一直有一个小说梦，两年前曾试着动笔，但很快草草收场。

然而，这并不妨碍那些真正有天赋的人，在这条路上披荆斩棘，持续向前，并创作出令人赞叹的作品。

前段时间，朋友向我推荐了《橙色光芒》。

这部作品的作者是一位从互联网大厂离职的资深员工，故事背景结合了作者本人的投资经历，讲述了师生、上位者与下位者之间错综复杂的博弈。

其电视剧改编版《蔷薇风暴》也随之推出，剧情从原作中进行调整，聚焦于两位女性角色的双强对决，由谭卓和高叶担纲主演。

谭卓饰演财经杂志主编谢慧琳，身陷纸媒下行与中年职场危机的双重夹击，眼看就要被集团“过河拆桥”。

高叶则饰演投资经理江一笛，一位因崇拜业界大神而入行的后辈，却在工作中发现上司吴跃霆师傅的光环背后，是种种不堪的手段，甚至逼得被投公司创业者走向绝境。

这是一部套着职场剧外壳的商战故事，展示了商场中的尔虞我诈。

目前我追到了第10集，谢慧琳与江一笛在人性阴暗的夹缝中，用智慧与勇气历险突围，最终成长为“屠龙女”。

整部剧剧情紧凑，剧本工整且不乏巧思，非常适合“佐餐”观看——1.5倍速每集4530分钟，高潮不断：职场危机、投资大佬正宫手撕小三、背叛者反被利用，小三与正宫联手死里逃生……而这场桃色风波，恰是串联起谢慧琳与江一笛的开端。

剧集尚未完结，但它已让我回顾了近十多年来国产职场女性题材剧的演变历程。

从《杜拉拉升职记》到《蔷薇风暴》，女性在荧幕上的职场形象和角色定位，随着社会变迁一步步升级。

15年前：《杜拉拉升职记》的启蒙《杜拉拉升职记》出版时，正值2008年北京奥运后，中国职场女性的崭新时代。

它首次用女性视角，描绘了现代职业女性的职场生活。

不同于以往宏大叙事中的企业家和创业者形象（如《情满珠江》《外来妹》），杜拉拉贴近都市普通女性的日常，讲述她们追求升职加薪、不再满足于文员身份的故事。

杜拉拉不仅体现了女性对职业的理性态度，也将女性放在了与男性平等竞争的平台上。

尽管为增加可读性，小说仍为杜拉拉安排了一个完美伴侣王伟，但它开启了女性职场文学的新篇章。

10年前：《欢乐颂》的多元与拉扯《欢乐颂》是女性群像剧的代表作。

通过五个不同背景的都市女性，它展现了那个时代女性价值观的多元和拉扯：婚恋观里保守与开放并存，生存观里独立与依附交织。

比如，邱莹莹的恋情因非处问题被工程师男友终结，而曲筱绡却对赵医生展开猛烈追求；五人虽然各凭本事在上海生存，但遇到难题时仍依赖男性援助——安迪求助奇点，樊胜美向王柏川求援。

从今日视角看，《欢乐颂》并未摆脱“男性救世主”叙事，但它首次展现了可信的女性互助情景：安迪和曲筱绡用见识与资源为樊胜美支招，而邱莹莹等普通人也会在关键时刻仗义执言。

这些细节反映了时代对女性角色定位的逐步进化。

时代的变化正悄悄发生。

5年前：《三十而已》的女性觉醒如果说欢乐颂中男性还或多或少承担着救世主的身份，在三十而已里，男性则变成了闯祸的、懦弱的乃至滥情且有道德缺陷的对象。

三十而已的女性意识至此已经更进一步，通过弱化男性主体地位，改变了传统套路，让女性开始上台唱戏。

顾佳在富太太、小三以及丈夫事业间的周旋，最后终于找到了自己的inner peace。

王漫妮喜欢钱，但是却不拜金，在最后时刻仍然将尊严和爱情放在金钱之前。

而钟晓芹则开始审视自己并不合适的婚姻，直到彻底分开。

三个人的人生有个自己精彩的轨迹，男性消失了，但是我们仍然能看到男性规训下的一缕残魂在飘荡，那就是他们的生活主题或者目标，仍然是家庭和爱情。

顾佳的目标是富足的一家人，王漫妮的目标同时有爱情以及品质生活，而钟晓芹的目标也是需要精神契合的爱情，而不是形同陌路的夫妻。

他们觉醒在娜拉拉娜出走的前夜，但是已经发现了男性的可笑和可悲。

当下：《蔷薇风暴》的中女中斗恶龙《蔷薇风暴》的独特之处在于，它完全脱离了以往女性角色依赖男性助力或规训的叙事框架。

剧中的两位女性主角谢慧琳与江一笛，不再纠结于家庭与工作的平衡，也不再受情感依附的束缚。

她们首先是独立的主角，其次才是女性，展现了鲜明的个性与强大的内心力量。

谢慧琳身为财经杂志主编，在纸媒衰落和集团内斗中寻找突围之道，而江一笛则从对行业权威的敬仰，到看清资本本质的觉醒。

她们在商战中以智慧与勇气与权力博弈，不仅展现了高超的策略，还用女性特有的细腻思维与坚定选择，突破了传统“弱者需要拯救”的叙事窠臼。

这部剧通过细腻刻画两位女性的成长与抗争，以微妙的方式反映了社会对女性参与商战角色的重新定义。

她们不是“被选择”的人，而是“做选择”的人，这种叙事转变不仅强化了女性角色的独立性，更展现了现代社会对女性价值的更深理解。

作为一名资深观众，也看过不少的职场剧了，这还是第一次在一部都市职场剧里看出了武侠剧的感觉。

因为《蔷薇风暴》里的职场舞台是资本市场，也就意味着不是简单地跑跑业务、抢抢资源、谈谈办公室恋爱，而是不同势力之间的博弈，投资、吞并、协同，一举一动都可能引发公司乃至整个集团的生死兴衰。

一整个危机四伏、暗藏玄机、人心险恶、步步惊心…看得人紧张又上头。

金融菜鸟、杂志高管、行业大拿…齐聚资本江湖，群像魅力十足这部剧虽然是围绕着谢琳慧和江一笛展开，但讲述的是众人商海博弈，各显神通的故事。

初出茅庐的金融菜鸟、成熟干练的杂志高管、经验老到的行业大拿……形形色色的人物加起来组成了一个资本江湖。

张宏达像是掉下悬崖发现古早典籍的绝世剑客，靠着自身的勤勉与聪慧，苦心钻研，逐渐声名鹊起。

收获众人称赞、拥趸的同时，也招来了他人的觊觎之心，以至于让自己陷入了复杂的处境。

江一笛是在山上跟师父练了几年武，便贸然下山闯荡的小师妹。

她会挽漂亮的剑花，人嘛，有点聪明，但不多，胜在正直勇敢，重情重义，带着赤子之心在江湖中闯荡。

谢琳慧身为名门正派里的大弟子，多次参加武林大会，凭借不俗的战绩，积累了一定的江湖地位。

门中众人大多对她心服口服，唯有二师兄吕健是个例外。

比谢琳慧早入师门的吕健，年龄大，资格老，却不受师门重视。

为此，他心生不满，暗中使坏，甚至不惜损害本门声誉，只为自己向上爬，在清流门派中，搅起了不少暗流。

周杭如同一位行走江湖多年的资深大侠，对江湖风云洞若观火，胸中有万千沟壑。

进能争武林盟主，退能管家里闲事，行事亦正亦邪，尽显高深莫测，在资本江湖中有着不可小觑的影响力。

吴跃霆则是表里不一的毒蛇掌门，初见满口仁义道德，实则贪恋酒色，心术不正，被戳穿后索性不装了。

他武功高强、野心勃勃，势力盘根错节，江湖众人都对他忌惮三分。

还有元申东方的梁稳森，伪君子真小人，嫉贤妒能，让人幻视华山岳不群；而浦杭创投的沈宗玉，自带一股少林寺主持方丈的气场，威严又具影响力，在资本江湖中可以说是独树一帜的存在……这些形形色色的人物像武林高手齐聚一堂，怀揣着不同的心思，你方唱罢我登场，搅弄着资本市场的风云。

成功的群像塑造，让这个资本江湖变得越发引人入胜，谁能在这场没有硝烟的争斗中笑傲江湖，谁又会黯然退场？

无比期待后续的剧情。

即使在血腥的资本江湖里，理想主义也是永远的神！

理想主义者踏入职场，往往怀揣着对工作纯粹而美好的憧憬，他们渴望凭借自己的才华与努力去打造一片理想的天地，实现自我价值的最大化。

他们眼里的职场，不只是完成任务、获取报酬、利益交换的场所，更是挥洒热情、追逐梦想的舞台，同时还要求自己坚守底线，不忘初心。

而资本江湖则充斥着权力斗争、金钱诱惑、人脉博弈，它就像个张牙舞爪的怪兽，贪婪、冷酷、无情，试图吞噬人们心中的理想之火。

但理想主义者才不会退缩呢！

他们与之对抗的过程尤其打动人。

你看张宏达，身为华科远见的创始人，全心全意地研发、推广智能医疗技术，明明手中掌握着高新生产力，本应凭借这份力量为社会创造更多价值，却屡屡遭人设计，举步维艰。

简直就是 “君子无罪，怀璧其罪” 的真实写照。

但他即便深陷困境，也不耍手段侵害他人利益。

资金链断裂，高管主动提出推迟发薪维持生产线运转，他原本可以顺水推舟，让自己得以喘息片刻，但他没有，而是果断地拒绝了提议，宁愿抵押房产也要给员工发薪水。

这样的良心老板，多珍贵啊！

再看谢琳慧，面对中商浪潮的转型调整，自身地位都不保的情况下，仍竭力保障下属的权益。

如果一定要裁员，她愿意做那个打分的坏人，旁人的误解不重要，至少能公平公正，让有能力，做实事的人留下来。

可事实证明裁员并不是最优解，于是她向集团总裁争取不裁员，不行就再向上管理，跟潜在的投资方争取不裁员，最终取得了阶段性的成功。

周杭评价谢琳慧“守正”，可谁说守正的人就不会变通，不会创新？

理想主义更闪耀的一点是，它会吸引同磁场的人。

比如谢琳慧和王老师。

是王老师自愿请辞时那段“分数无法定义我”的慷慨陈词让谢琳慧茅塞顿开，是他一辈子的兢兢业业和对职业完美的追求，让谢琳慧有了新的思考和能量再去向上争取。

比如张宏达和江一笛。

江一笛竭尽全力为张宏达拉融资，绝不仅是因为她的工作职责，更是她自己的理想主义在驱动她。

在她的价值观里，像华科远见这样专业、纯粹、有社会价值的公司，就应该成为伟大的企业。

比如谢琳慧和江一笛。

一个是倔强的职场老手，在行业摸爬滚打多年，坚守底线，什么内幕交易、数据造假，统统say no！

一个是莽撞的职场菜鸟，以为能靠真诚征服世界，像个愣头青一样到处碰壁，还是抱着情义二字不撒手。

两个人不打不相识，当她们坐在咖啡馆里诉说职场困境，分享人生感受的时候，身份地位的差别都消失了，能看见的只有惺惺相惜。

理想主义者永远不会孤立无援，大家会因为相同的磁场聚集在一起，为理想的火苗添柴加薪，让这团火越烧越旺。

相信谢琳慧和江一笛一定能帮助华科远见，为张宏达争一份公平！

轻喜剧元素，为资本风暴剧情解压《蔷薇风暴》整体氛围是紧张刺激的，但也适时地穿插了一些轻喜剧的元素，起到了巧妙的调节作用。

剧中陈念臻无意间发现小女儿溜回国当主播，母女三人紧张对峙的时候，谢琳慧脱口而出一句 “你神经衰弱是打麻将输的！

” ，紧绷的态势瞬间瓦解。

而老谢听到前妻要来兴师问罪，吓得拔腿跑出二里地，更是平添喜感。

再比如名场面江一笛醉酒飙歌。

高叶太会演了，一系列小动作小表情轻松拿捏，简直要把人笑疯。

“我对你有一点动心”仿佛魔音绕耳，会成为角色战歌的吧。

此前观众还一直在为张宏达的命运揪心，看到这一段戏，缓解不少。

从诙谐幽默的台词，再到各种搞怪逗趣的身体搞笑，主创团队着实是下了一番功夫，力求剧情节奏张弛有度，让观众拥有更舒适的观剧体验。

目前《蔷薇风暴》的故事还在继续，它将江湖风味、理想坚守和轻喜剧融合，人物鲜活，故事精彩。

既有资本江湖纷争，又有正义温情坚守，相信会持续带给我们别样的观剧感受。

也聊《蔷薇风暴》于时于时是不是一个“精致的利己主义者”？

让钰橡投资从华科远见全身而退，你可以说这是精致的利己主义。

但同时也可以说是为公司负责，在其位，谋其政。

虽然他的这一举动，成为了压死张宏达的最后一根稻草，但就像谢林慧最后的那篇文章所说的，他和周杭这么做都没有错，只是一定有更好的方式解决这一问题，而不是把创投圈变成弱肉强食的战场。

只可惜他和周杭心中的佛更多只是渡己，不是渡人。

让江一笛离职。

首先我不是很了解投资公司的运行方式，是说员工可以在不跟上司打招呼的情况下募集一支自己的基金吗？

如果不可以，就不论江一笛的PPT上是否有不实宣传，钰橡投资辞退她都是无可厚非的吧。

如果说在投资公司中可以募集基金，这支基金仍然属于公司的业务，那PPT中的不实宣传直接有损公司声誉，公司辞退也没有任何问题。

所以从这件事来说，也无所谓是否精致的利己主义者。

于时爱江一笛吗？

爱 但没那么爱于时对江一笛的感情始终站在高位上，他始终想指导江一笛。

你可以说如果两人没有那层暧昧关系，江一笛算遇到了一个想教她的上司，是件不错的事。

但在感情中，双方首先是平等的独立个体。

谁也不需要谁的指导，谁也不需要谁的庇护。

虽然华科远见出事后，于时在董事长那儿保下了江一笛；虽然江一笛离开后，他又一度想让江一笛回来。

但仔细想想他更多的是觉得江一笛对公司有用，对李维清的项目有用。

如果是真爱，难道第一反应不应该是最好不要在一家公司吗？

办公室恋情要不得吧，尤其是这种上下级的关系。

就有一种我想每天见到你，但我也不想承诺与负责。

所以在江一笛半开玩笑地问“你是不是喜欢我？

”时，他并没有正面回答。

即使最后江一笛的那段令人动容的表白+拒绝，3个反应镜头他都是克制的。

他知道张宏达这道坎他们跨不过去，所以他只字不提。

他也知道他们三观不合，他不可能改变，凭他对江一笛的了解，江一笛也不会改变。

所以当他衡量了一下以后，主动向后，转身离开。

谢的观念确能看出编剧试图刻画前卫、独立、追求事业的新时代女性主义，但谢作为阅历丰富的业界知名杂志主编，工作专业能力实在是不敢恭维。

对吴的报道核查虽然被处处设计，但是稿子出刊之后这么久也没发现数据有变？

还表示自己没有想到会对华科远见等钰橡投资的被投资公司产生影响？

这点常识都没有吗？

再说到高叶饰演的江，善良、勤奋的底色值得肯定，但是咋呼、急躁的性格实在是没有职场素养，没有掌握证据、梳理头绪的情况下大闹中商浪潮，既然是造假明明直接对着没有证据的靶点打就行，结果还是直接哑口无言黯然离场。

且不说这部剧里甚至找不到一个能类比女主老公周杭的女性圆形人物，连能比上戏份不多的于时的都找不到，女性人物一个比一个扁平。

这就是打着双女主、女性主义旗号的金融职场剧吗？

我想看的是女性在职场中有权谋，有智慧，沉着冷静，顾全大局的生动表现，而不是只会从造型，从声势上打造的所谓“职场优秀独立女性”人设。

这部剧塑没有成功塑造任何一个这样的角色，高层的含女量低的离谱，人设刻画还不如第一集开始跑路的吴越霆。

甚至从敏锐的观察力和懂得处理人际关系的角度，典型的反角杨维希和白璐表现还比两位女主强点（不代表认可其人品）。

只会塑造有勇无谋，莽撞硬上，用嘴巴立人设，背后还得靠人尤其是靠男人收拾烂摊子的女性角色，这部剧也算是完蛋了。

太讨厌这种女主在台前看似风风火火实际上一事无成，最后真正的权斗依然还在幕后的男人身上的剧本，滥俗，无趣。

年末了，没想到还能刷到一部精彩得停不下来的剧集。

《蔷薇风暴》，谭卓与高叶领衔的双女主职场大剧。

改编自小说《橙色光芒》，曾用剧名《橙色光芒》。

导演惠楷栋，正是爆款剧《我是刑警》的导演。

由“文艺片女神”谭卓、“大嫂”高叶、“叔圈天菜”刘奕君、林雨申主演。

更有老戏骨李洪涛、杨新鸣、朱茵、萨日娜等友情出演。

该剧没有任何宣发，热度也不高，却给了我年末最大的惊喜。

谢琳慧（谭卓饰演）是顶级财经杂志《中商浪潮》的主编。

她一股飒爽A姐气质，有能力有手段，干练果断，走路带风。

十五年来，她坚守自己的新闻理想，工作起来不讲人情，做过许多深度报道，也因此得罪了不少人。

上有看不惯她耿直性格的领导，下有觊觎主编职位背刺她的副手。

随着行业的迭代，新媒体的冲击，杂志销量每况愈下，谢琳慧的职业生涯也遭遇着前所未有的危机。

即使再次拿下了财经类传媒大奖，领导还是在她上台领奖前告知撤掉她主编职位的决定。

谢琳慧是经过风浪的人，沉得住气，台风稳健地发表了她的获奖感言也是告别感言。

随后她在地下车库目睹了商界知名人物吴跃霆与妻子杨维希的抓马事件，新闻嗅觉灵敏的她立即抓住机会，拿到了独家新闻。

杨维希闯入财经峰会，在台上与小三白璐开撕，把事情闹大。

在谢琳慧的远程操控下，社里关于这次新闻事件的报道第一时间发出，赢得了泼天流量，让杂志公众号的粉丝暴涨。

此次事件一出，白璐当上主编的机会就被搅黄了，领导不得不请谢琳慧回来官复原职。

江一迪（高叶饰演）是投资公司的职员，聪明努力有干劲，虽然已经不是新人了，但仍保有单纯且理想主义的一面。

江一迪的理想主义其实是与她的职场引路人、华科远见负责人张宏达一脉相承的。

在进入钰象投资之后，她负责与前公司华科远见项目的对接，对这个项目抱有特殊的感情与执念。

吴跃霆因丑闻被停职，直属领导一倒台，江一迪手上的项目就成了众人争抢的鱼肉。

另一位领导丁总让江一迪交出华科远见的项目，江一迪不卑不亢，断然拒绝。

吴跃霆事件后，公司陷入负面新闻，于总安排江一迪负责对接中商浪潮，发正面稿件挽回公司形象。

结果，中商浪潮的副主编吕健勾结贪财的徐记者，既赚到了钰象投资的不菲稿费，又以阴阳稿件的伎俩，骗过了谢琳慧的审核，以虚假数据爆了华科远见的黑料。

这一则报道直接让本来就陷入资金链断裂危机的华科远见更加雪上加霜。

江一迪跑到中商浪潮大闹，在吕健的误导下，她以为是谢琳慧在收取高额稿费且不守信，上节目曝光中商浪潮，言辞之间直指谢琳慧。

结果导致中商浪潮被举报虚假报道，谢琳慧引咎辞职。

但江一迪随后发现，这事其实并非谢琳慧的责任，同时谢琳慧还在默默地牵线搭桥，帮助张宏达联系投资人。

江一迪对自己之前对谢琳慧的爆料感到内疚，终于在一次偶然的会面中，向谢琳慧道歉，两人性情相投，成为朋友。

《蔷薇风暴》的剧本非常扎实，职场剧最忌剧情悬浮，也最容易悬浮，而这部剧则避免了此等弊病。

无论是职场拼搏、商战博弈，还是家庭故事、男女情感，都逻辑在线，丝丝入扣，真实接地气。

双女主的故事线，一个中年女主编，一个青年投行人，她们身在职场，坚守理想，努力做事。

她们不是大女主，没有金钥匙，职场里该踩的坑都踩了，即使是谢琳慧有着过硬的家庭背景，也免不了遭遇同事的背刺，多次被免职。

她们身上展现了新时代职场女性的特质，即使她们遭遇困境、受到打击，甚至经历重要之人的死亡，她们难过归难过，但都没有因此而消沉或沉湎于情绪，擦干眼泪，依然坚强地面对这残酷现实，该做事做事，该争取争取。

剧中同样展现出不同的女性人物形象，比如白璐、杨维希，这两位可以作为谢琳慧与江一迪的对照组。

白璐曾经想走捷径，以小三上位，但段位不够，败给了吴跃霆的老婆杨维希。

杨维希同样是小三上位，但她足够聪明，在关键时刻不感情用事，而是选择自身利益的最大化。

白璐在采访谢琳慧时，言谈之间曾经表示过，或许正因为谢琳慧有如此好的家庭背景，才让她没有后顾之忧，坚持自己的理想做事情。

其实也是在暗指自己，无权无势无背景，想要上位太难了，所以不得已想通过男人走捷径。

而江一迪，无背景无人脉，资历不深，羽翼还未丰满，却一直坚守着自己的道德标准，虽然现实艰难，但依然咬着牙把理想主义进行到底。

她想把她师父张宏达没做完的事情做完，想要成立一支自己的基金，用来扶持与陪伴真正好的项目发展壮大，而不是像前老板吴跃霆那般只追求急功近利的利益。

剧中的男性角色也不是背景板，好几位出场皆有种大佬的既视感，各自都具有立得住的个性特点。

谢琳慧的丈夫周杭，是上市公司的高管，投资圈的大佬，同时又是体贴入微的丈夫。

他是中华好女婿，陪着丈母娘做饭，陪着丈人聊天，谢琳慧父亲住院做手术，他在百忙之中硬是抽出时间，为岳父请了最好的主刀医生。

对于谢琳慧在工作中遭受的不公正待遇，他也在背后默默地为谢琳慧解决问题。

但周杭这个人，胸有城府，深不可测，让人总感觉他在这不见硝烟的金融商战里，正在默默地筹划着什么大事。

江一迪的新老板于时，是一个投行精锐人士，他发现了华科远见这个项目中埋着的大雷，提前布局，撤出基金，在暴雷的时候保全了公司的财产，得到了高层的赏识与业界的吹捧。

可是，于时这样的做法，在江一迪看来，却是只看利益不讲情面的利益至上主义。

于时这一步的算计与谋划，更进一步把张宏达逼上了绝路，这狠狠地伤害了江一迪的感情，也让江一迪看清，于时与她不是一路人。

江一迪与于时这一对还挺好磕的CP，彼此的暧昧拉扯就此也走到了尽头。

张宏达的悲剧令人心痛，创业者是如此艰难，他一手创办的华科远见研发出了最先进的手术机器人，在技术方面走在行业的前沿，是当时最有可能成为独角兽企业的公司之一。

他奔走在技术研发与寻找投资者的路上疲于拼命，不得不接受投资方的关系户作为供应商，一次次毙掉对方提供的不合格零件。

张宏达在资金链断裂的危机中压力倍增，患上抑郁症，逼不得已用了不该用的零件，陷入了吴跃霆的圈套，暴雷之后，他走上了绝路。

创业太难了，其中影响因素错综复杂，内忧外患，资金迟迟不到位，抹黑的负面新闻出其不意，外面有人觊觎核心技术给你设陷阱，内部有奸细里应外合，甚至于某一个环节出点差错，某一次运气稍微差了，都可能会一败涂地。

剧中还有一个男性角色的塑造令人尤为感动，中商浪潮的校对王春来，这位年过半百的校对老师，一辈子都在这家杂志社兢兢业业，没有出过一次错。

后来，传统媒体面临转型，杂志社要裁员，尽管对中商浪潮抱着极深的感情，王春来主动选择了辞职。

后来，中商浪潮成立了新媒体运营部，谢琳慧来负责，新部门成立，待遇不高，招人很难，王春来放弃了当时稳定的工作，毛遂自荐来谢琳慧手下做事。

他不在乎工资微薄，只想要再回到这里工作，因为他对中商浪潮有感情，也信任与钦佩主编谢琳慧的人品、能力与魄力。

老一辈文字工作者的那种品性与操守，那份真挚深厚的对职业的热爱、对单位的感情，着实令人动容。

看完30集《蔷薇风暴》，我不由感慨，这才是真正的国产良心剧啊，一部难得的优质职场剧，五星推荐。

这部剧真的是越看越上头，这才该是都市职场群像剧的正确打开方式，看得人紧张、愤怒、无奈又清醒。

一部好的电视剧就该是这样，让人在看的时候随着剧情肾上激素不断的飙升，回归平静后又能学到很多的经验，受到很多的启发，获得很多的人生智慧。

这部电视剧，让我学到了以下几点：第一点：不要对人性抱有太多期待，清醒独立、自我强大才是王道。

这部电视剧聚焦的是金融行业，这本身就是一个充满诱惑的名利场，剧中各方势力角逐，人性的复杂和利益的纷争交织碰撞，真的是应了马克思对资本的那句形容：“资本来到这个世间，每个毛孔都带着血和肮脏的东西。

”比如，吴跃霆这位在投资界翻云覆雨的人物，一边养小三，以帮她上位为幌子，用她的名义注册公司贷款，暗度陈仓转移资金；另一边给华科远见投资，但安排人主动去引诱华科远见使用走私零部件，从一开始就在试图控制或摧毁这个项目。

真的感觉他的生活里处处都是算计;比如，吴跃霆的妻子杨维希，最开始为了捍卫婚姻和财产手撕小三，后来又在利益的权衡下倒戈，和小三联手对付对自己的大学同学谢琳慧，果然是“没有永远的敌人或朋友，只有永远的利益。

”

再比如，付律师有妻子有女儿，这么幸福的一个家庭，还和自己的秘书出轨，果然是“男人有钱就变坏。

”还比如吕健为了自己能够上位，设计陷害自己的上司等等，这些都如同一面镜子，折射出人性的贪婪、自私与复杂。

东野圭吾也说过：“世界上有两样东西不可直视，一是太阳，二是人心”。

所以，任何时候都不要把希望寄托在别人身上，不要有“等、靠、要”的心，靠山山倒，靠人人跑，最可靠的只有自己。

对我好的，我感恩；对我不好的，我淡然。

然后把所有的注意力都专注在自我提升上面，绝不因为任何人、事来内耗自己。

这一点可不是我说的，是剧中投资的大佬级人物周杭对他的前下属东宁说的，这段话真的值得每个人用小本子记下来，时刻提醒自己。

他说：所有领导看重的是员工的能力，因为能力能给公司创造价值，不要把心思放在人际关系上，专心、专注，把心思放在提升个人能力上。

看个剧，我都瞬间清醒了，确实是，任何时候提升自己才是王道，这才该是我们每个人真正努力的方向。

第二点：任何事都朝着双赢和共赢的方向去努力。

人性都是趋利避害的，毕竟老话说了“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”。

关于这一点，周杭是深谙其道的。

第一次印象深刻是，他和钰橡投资空降的合伙人于时谈判，他知道钰橡投资并不是真的要对付妻子谢琳慧以及中商浪潮，只是要挽回公司的声誉。

作为钰橡投资撤掉控告谢琳慧的官司的交换条件，他给出的价值是利用自己的人脉资源解决于时面临的投资基金问题。

同时还附赠了其他的价值，比如指出被举报是公司有内鬼，就有了后来于时在董事长面前设计手撕丁总的精彩戏码。

第二次印象深刻的是，他和吴跃霆谈判。

他直接抛出了能帮助吴跃霆解决他目前遇到的一切技术难题这个诱饵，不仅解决了妻子的官司问题，还从他那里知道董事长一直都知道华科远见在用走私零件这样重磅的信息，为自己更好的谋划。

剧中有很多类似这种谈判，或者投资的见面会，都让我深刻的、具象化的意识到，我们这个世界就是一个巨大的商场，所有的事情在暗中早已标好了价格，只要你能给出别人需要的东西，你就可以从别人那里拿到自己想要的东西。

我清楚的意识到了，没有人有义务免费帮你。

如果想让别人帮你，最有效的办法就是把你的问题和他人的利益结合或捆绑在一起，达成同盟，以求双赢或者共赢的局面。

第三点：做人，还是要尽可能善良。

有一本书叫《人类群星闪耀时》，它讲的14个很微小的、毫不起眼的瞬间，像蝴蝶效应般推动或改变了整个人类历史的进程。

比如，固若金汤的君士坦丁堡最后被攻破居然是因为其中有一个门没有人把守；拿破仑的滑铁卢战役的失败竟然有很大原因是自己下面一个忠诚听话的元帅贻误战机导致等，这些都在说明一个事实：有时候，一个不经意的人的一个不经意的动作或者一些不经意的信息就可以扭转整个局势。

而这，靠的就是一个人平时善良的积累和铺垫。

在剧中，谢琳慧被自己的三个下属联合设计，被迫离开了工作15年之久的单位，临走的时候甚至都不知道自己是被人联合陷害的，直到江一笛告诉她吕健对她说的那番极具引导的话，才让谢琳慧开始怀疑吕健有问题。

江一笛为什么会告诉她呢？

要知道，最开始江一笛可是要搞臭她的，就是因为谢琳慧善良！

她知道张宏达因为那篇报道影响公司的融资之后，第一时间是去找自己先生周杭，希望能帮张宏达拿到投资。

她先生拒绝后，她又利用自己的人脉资源，给很多的投行公司极力推荐华科远见。

世上没有不透风的墙，江一笛无意之间知道了，才有了后来两个人握手言成为朋友，也让谢琳慧开始了对吕健的怀疑。

真正确定吕健背叛自己。

归功于校对王老师提供的信息。

同样也是因为谢琳慧利用自己的资源把校对王老师推荐去了一个很好的单位。

王老师知道这个情况后，心里很愧疚，对她和盘托出了一些关键的信息。

她借口拿东西回了一趟中商浪潮，才确定不仅仅只是徐德林工作的失误和品行的不端导致的一场报道错误，而是一场早有预谋的，有计划的陷害。

如果不是这些信息汇流到她那里，她可能都已经去出版社上班了，人生就是另外的一个走向了！

除了谢琳慧之外，江一笛也因为自己的善良收获了关键信息，扭转了局面。

她是在职场上以“八卦”污名化的名义被撤走了项目的。

但谣言怎么传出来的不知道。

那个人事男姐好几次对她下手，她都没察觉到。

还是她平时帮助的一个女同事忍受不了良心的折磨，对她说了自己知道的一些情况，比如谣言是男姐传出来的，她还要了公司重要信息平台的密码等，是这些信息才让江一笛对男姐有了提防的意识，最后还让公司避免了巨大的损失。

看这两处的时候，真的有种强烈的“人算不如天算”的感觉。

也让我想起了那些老话：“福虽为至，祸已远离。

”、“爱出者爱返，福往者福来。

”你送出去的爱，从来不会白费，它们会以另一种方式回到你身上。

你付出的善良里，藏着你未来的路。

所以做人，只管善良。

其实，这部电视剧还有很多值得说道的地方，比如谢琳慧和张宏达一起回忆两个人跑新闻那个时候的事，他们谈话中说“记者就是社会的良心，是为了苍生而活的人，是不管它多脏多臭多危险，你都得把它挖出来给摊开，让所有人看到。

”很佩服这样的职业道德！

还比如，校对王老师说：“不希望任何人用一纸分数去评判我兢兢业业工作的一辈子。

”53岁的老员工离开，看到这里的时候真的很心疼，但又知道这就是现实的职场，谁不是扛着kpi的考核，业绩压身呢！

再比如，常小童对她姐姐谢琳慧说：“什么都想闯闯，都想试一试”她说：“人活着就一定要成功吗？

人活着开心也很重要，过程也很重要。

”年轻人的朝气，还有对生活的热情，真的好让人羡慕！

......这部剧真的三观很正，塑造的每一个群像人物，都是有血有肉，有自己的价值观，所以我能很明显的辨别出，哪些人的存在是为了让我提醒自己不要成为那样的人，哪些人是为了让我思考自己现阶段的生活以及人生的方向，还有哪些人是为了成为我的榜样......

目前看到24集了，真的挺好看的，全是干货。

商场上的厮杀赢了就名利全有，输了倾家荡产甚至自杀，丢工作都是轻的。

战场上的每一个人都不是吃素的，每个人都在算计，然而能不能赢，不仅仅取决于自己的能力、对手的能力，还要看自己的同盟是否靠谱。

如果是一块肥肉例如华科远见，必然是大家争来抢去的，得之则幸，得不到就会把你弄死，针对华科远见的投资和前景，各方资本彼此之间相互下套，间谍，反间谍，将计就计，第一轮投资的钰橡投资在风波之后只想全身而退，觉得有潜力的元申东方想重仓入股，察觉到这中间有什么不对劲的中商浪潮一心想搞出来个大新闻，而华科远见呢，只想好好活下去，做大做强，各方势力之间的争斗真是精彩纷呈。

夫妻档对照组，谢琳慧&周杭和杨维希&吴跃霆，同盟还是敌人谢琳慧从小就优秀，也就因为能力出众，所以比较有个性，而且她家庭出身很好，继父在省内高官，丈夫是投资界大佬，自己也是著名财经杂志N年的主编，其金融界业内人脉很广，她做新闻嗅觉敏锐，事业做得风生水起。

她情绪稳定，内核强大，即使在被各种设计下套，导致自己丢了最爱的主编席位，她也会想办法弄清楚真相，进行反击，然后把属于自己的一切都给夺回来，期待谢琳慧后面的反击。

周杭在元申东方投资部做得风生水起，跟妻子娘家关系也搞得特别好，还会讨好老丈人、丈母娘，体谅妻子暂时不想要孩子的决定，算是几乎完美的老公。

当他知道妻子事业不稳赶紧利用手中资源为她铺路，暂时保住了她的主编位置，而且对伤害谢琳慧的人例如记者徐德林也会穷追猛打，丝毫不会放过，有仇报仇，有恩报恩，恩怨分明。

周杭也很不容易，在公司投资部明明干得很好，业绩斐然，然而功高盖主，被调到了业绩很差的元申东方科技，董事长虽然好话说尽，但显然另有所图，周杭能够躲过各种陷阱，最后取得好的成绩吗，真的好期待后面的故事。

其实不论谢琳慧有没有利用杨维希搞小三白璐的事情弄出一个大新闻，吴跃霆早就想利用中商浪潮来搞死华科远见了，而小三绯闻其实伤不了吴跃霆多少。

即使离开钰橡投资，把股权转让出去，他一分钱没少挣，还给自己找好了下家科罗曼，并宣布入局医疗科技。

所以说，吴跃霆不过是把谢琳慧当成了一个垫脚石，只不过他没想到跌落低谷的谢琳慧还有机会对他进行反击。

跟谢琳慧和周杭这对恩爱夫妻相比，杨维希和吴跃霆简直就是做恨夫妻。

在杨维希没有起疑心时，吴就骗她说钰橡投资要投资重组，争取在境内挂牌上市融资，让杨维希把股权转让协议给签了，这样他们俩的婚内共同财产就顺顺利利地被吴跃霆一个人给独吞了。

杨维希明显太大意了，因为在吴的上一段婚姻，他的前妻同样也是净身出户，他手段一如既往，高着呢。

谢琳慧和杨维希是同学，谢琳慧在打小三事件帮了她之后，杨维希反而转手给她下套。

吴杨夫妻在打小三事件后，因为利益两人又联合在一起，一起中伤谢琳慧，争取夫妻利益最大化，只不过两人依然各怀鬼胎，目前看来还是吴跃霆技高一筹，杨维希虽然想像某网络公司抢公章一样把钰橡投资内的重要文件都抢走，可她人心不够狠，很快又被吴跃霆施展小手段给勾了回去，她以为丈夫回心转意了，完全没想到丈夫可能又起了别的心思。

吴跃霆老奸巨猾，一石四鸟

1）给华科远见下套吴跃霆干这种事不是一次两次了，谢琳慧说他之前在另外两家投资公司就是这么干的，把自己投资的企业吃干抹净，每次他投资的公司都在上市之前夭折，然后创始人进监狱，他自己则挣得盆满钵满的。

对华科远见，他也使用了同种操作手段，前期就设立了一个公司（作为隐身股东）作为华科远见的零件供应商，高价贩卖零件，赚了第一笔。

而且这些高价卖的零件都是不合格的，华科远见没法用，生产了一大堆不合格产品，承受了资金短缺的巨大压力。

这种情况下，他给张宏达介绍走私零件商弗兰克刘，把合格率高的走私零件加入到生产流程中，让华科远见踩了法律底线，埋了雷。

介绍供应商，介绍走私商，表面上看是为了张宏达好，实际上全是私心。

因为作为华科远见的投资人，他深知这个企业一旦上市就是价值庞大的独角兽企业，为了攫取这部分利益，他在前期就布下各种规划，他要毁掉这个公司，然后自己创立一个公司（科罗曼）来取代华科远见。

在他的规划里，华科远见注定是要被吃干抹净的。

2）设计陷害中商浪潮和谢琳慧

在金融峰会上，即使妻子大打小三的这场闹剧导致他不得不退出钰橡投资，但在走之前，他给钰橡投资埋了很多雷。

他知道谢琳慧会写他的事情，于是买通了中商浪潮内部的记者和副主编，修改数据，导致杂志刊登了使用虚假数据的文章，利用这篇文章来构陷华科远见虚报数据的事情，引起轩然大波。

风波发生后，把伪造数据一事捅出来，导致谢琳慧被辞退，华科远见同时也陷入了融资危机。

投资了华科远见的钰橡投资面临着遭受损失的压力，并迅速对谢琳慧提起了诉讼。

3）给钰橡投资埋雷吴跃霆一直都是工于心计的谋略，从他开始让江一笛跟他出席峰会，就已经把江一笛弄到了他的圈套里，就是让大家看到江一笛陪着他出席重要会议，增加大众对于江一笛是他的小三的印象，掩盖真正的小三白璐的存在。

正因为有吴跃霆的这个伏笔，留在钰橡投资的丁铭才能把脏水继续泼在江一笛身上。

他的下属丁铭以为他走了之后自己就能升合伙人，所以对空降的合伙人于时开展工作百般阻扰，甚至利用人事部经理赵胜男爱慕自己的心思，企图以毁坏公司数据来威胁董事会，愚蠢又好笑。

4）给妻子杨维希下套

下套让杨维希转让股权独吞财产，让杨出手跟谢琳慧闹翻，然后让杨接受白璐的采访，洗白白璐和自己的名声。

江一笛&于时，事业打拼，爱情事业两手抓江一笛努力认真，而且实诚，可是在投资公司里实诚算不上什么好的品质。

就因为过于实诚，异地恋的男朋友早变心甚至有了未婚妻，她还以为是自己的原因导致分手，为此懊恼难过，发现真相才知道自己被骗了。

她被骗的可不止这一件事，公司里她先是被吴跃霆摆了一道，吴带她去峰会见世面，她掏心掏肺为上司办事，结果被污蔑为吴跃霆的小三，再被丁铭困住手脚，在中商浪潮发布虚假数据报道事情被下套，被人事部经理赵胜男天天下套，导致差点被裁。

但实诚也有好处，因为也有人欣赏实诚，她在公司里遇见了欣赏她的老板于时，在帮助华科远见找融资的时候遇到了欣赏她实诚的周杭，在争夺维清会投资案时遇到了欣赏她的创始人，也遇到了同样欣赏她的谢琳慧。

在经历了各种风波后，江一笛依然面临着重重挑战，公司刚入职的同事唐若，既是老板于时的校友，又是工于心计、善于竞争的老手。

江一笛看重的华科远见目前再次陷入各种风波中，她的挑战可不小。

作为钰橡投资的空降合伙人，于时一来公司就遇上不小的麻烦，先是丁铭不交接手头的各种项目，把持公司资源，把他给架空，然后又让他见不到关键线索人物江一笛，各种使绊子。

在调查清楚了丁铭的各种操作手段之后，他在董事长面前一举揭开他们的真面目，让竞争对手滚蛋走人。

同时他也拉来了自己的心腹下属唐若来公司为自己卖命，笼络下属江一笛让更多人为自己卖命工作。

张宏达，只想做强做大华科远见明明是一个很有潜力的企业，有过硬的技术，将来上市之后，完全可以成为市值高昂的独角兽企业，可是在尔虞我诈的资本里，华科远见这样的企业充其量不过是我为鱼肉，人为刀俎，刚刚出头就被各方势力倾轧竞争，得之就好好发展你，分一杯羹，得不到就干脆毁了你，谁也别想得到任何好处。

在第三集里，技术人员已经告诉了张宏达，在华科远见的实验中有了重大突破，关节置换技术的控制系统精确度已经达标，接下来就是样机定型，如果能够量产的话，技术接近国际水平，前途一片光明，不可限量。

然而就在这样的关键时刻，他因为过于相信自己的投资人吴跃霆，导致被吴算计了好几次，先是听吴的介绍，从吴的公司高价买了各种不合格的零件，导致资金缺口压力过大，然后又被算计买了走私零件，给公司埋下了可怕的法律风险，然后再被中商浪潮报道公司数据造假，简直是祸事一波又一波，躲得了今天躲不过明天，每一个祸事都被各种势力安排得稳稳当当的，刚想喘一口气，又被投资者摁着头签下了股权回购协议，总之就是每一步都不省心。

张宏达明明只想安心地搞技术，好好地发展智能医疗技术，可是一旦搭上了资本，就变得身不由己，就要做好被资本吃干抹净的准备。

此外，投资界的女大佬沈宗玉也很有大家风范，Girls help girls，她跟谢琳慧的联手合作也让人期待她们能搞出来什么样的火花。

投资界拼杀的故事真的很精彩，前后各种细节一一对应，让人可以察觉到商战前后的各种蛛丝马迹，最后华科远见到底何去何从，能不能融到钱，得到好的发展，让我们拭目以待。

《蔷薇风暴》这部剧，最初让我注意到的是主角谢琳慧面对网络暴力时的冷静和智慧。

她的妹妹不小心上传了一段视频，结果在网上引起了轩然大波，谢琳慧受到了众多关注和质疑。

这事儿要是搁别人身上，可能早就慌了，但谢琳慧不一样，她特别冷静，没有被愤怒冲昏头脑，而是用智慧去解决问题，用冷静和理性来应对，这一点让我特别佩服。

作为出版媒体人的我们，今年年初创立自己的公司，更需要在危机公关中具备这种专业素养，在信息爆炸的时代，媒体人需要具备快速反应和有效沟通的能力，以维护品牌形象和公信力。

谢琳慧利用自己的专业知识和资源，将危机转化为机会。

她让实习生用年轻人的方式去引导舆论，成功地将负面新闻转化为杂志的宣传机会。

这一点对于出版行业来说，是一个非常重要的启示，出版行业一直是传统文化行业，面对拥抱新媒体最初都是抱着拒之门外的心态，甚至有些领导到现在还在坚持传统方式的出版，根本不了解市场。

谢琳慧做事果断，对杂志社的改革，体现了出版业在新媒体冲击下的转型需求。

她凭借一人之力推动“传统内容+新媒体传播”的双轮驱动模式，这正是当前出版业所面临的挑战和机遇。

在数字化转型的过程中，传统出版业需要拥抱新媒体，利用社交媒体等平台，通过创新的内容形式和传播渠道，来适应读者的新需求，以更贴近年轻人的沟通方式，来吸引读者和提升影响力。

谢林慧同时还面临着杂志社内部的矛盾和斗争，这也反映了任何行业在转型过程中都会面临内部挑战。

此事告诫我们，在面对外部危机时，内部的团结和稳定是基础。

出版业在转型过程中，更需要处理好新旧观念的冲突，因为改变传统文化行业固有的观念，你就会成为行业内一些人关注和讨论的焦点，所以跟什么人合作，尤为很重要，团队的凝聚力和执行力也同样重要。

本剧通过谢琳慧的故事，反映了新媒体的发展，对传统出版行业有着很大的冲击，这是不争的现实问题。

特别是在数字化时代，出版业需要拥抱变化，利用新媒体的力量，同时也要处理好内部的转型挑战。

这部剧对作为新时代出版媒体人的我来说，有着非常特殊的意义，在全球经济下行，却毅然决然选择创业，是需要具备常人不具备的勇气，这部剧让我更加坚定的一直走下去，利用新媒体这个风口，给出版行业增添新的气息。

谢琳慧的故事，更让我看到了个体在行业变革中的力量与担当。

她的每一步行动，都像是在为传统出版业的转型之路点亮一盏盏明灯。

从她身上，我看到了创新思维的重要性，也深刻体会到在变革中坚守初心的不易。

在数字化的浪潮中，她不畏艰难，以创新为舟，以坚持为桨，勇敢地驶向未知的海域。

她的经历告诉我们，即使在最汹涌的波涛中，只要我们心怀信念，手握创新的火种，就能在行业的暗夜中照亮前行的道路。

此外，《蔷薇风暴》中谢琳慧与团队成员之间的互动，也让我深受触动。

在面对重重困难时，他们相互支持、共同进退，这种团队精神是成功的关键。

这让我想到，在出版行业，无论是编辑、营销人员还是销售，每个人都扮演着不可或缺的角色。

只有当我们像谢琳慧的团队那样，打破部门壁垒，充分发挥各自的专业优势，才能在新媒体时代创造出更具影响力的作品。

这部剧不仅为我提供了行业转型的思路，更激励我在创业的道路上，与团队一起，勇敢地迎接每一个挑战。

在互联网新媒体时代，信息的传播速度之快、范围之广，超出了以往任何时代的想象。

这既给出版行业带来了前所未有的机遇，也带来了巨大的挑战。

我个人也是深受新媒体的影响，会在网上分享一些关于出版行业现状和行业现象的视频，也得到业内不少人士的关注，这充分说明了在新媒体环境下，内容与传播渠道的深度融合是多么重要。

作为新媒体时代的出版人，我们不能仅仅局限于传统的出版模式，而更应该积极利用新媒体强大的传播力和影响力，为传统内容赋予新的活力。