二十不惑

姜小果女主光环太强了 一个人竟然有三条感情线 而且跟大宝生气那段 她和石头一起孤立大宝仅仅是因为大宝当了凉爽经纪人 我觉得太过了 她拿的剧本老让我怀疑是不是在看低配版玛丽苏 石头性格太差了 路然在她最低谷的时候没有抛弃她 帮她走出阴影 驱散阴霾 她却因为路然为了提醒她学习而提了她妈妈就跟路然生气 而且还气了好几天 路然费尽心思才把她哄好 这让我觉得路然把石头当成好朋友 石头却没有用同等的真心去待他 大宝和凉爽我觉得还行 没什么大的毛病 最后我觉得凉爽才是本剧最真实的 不管是职场上被迫干不喜欢的事还是被“朋友”骗 被小三 或者是担负高额违约金等等 这些都很贴近现实 美丽不是通行证 你得有美丽的资本 综合来看 这剧只是打着讲述年轻人即将面对的现实的旗号上演着无脑狗血的玛丽苏开挂一般的人生

壹心水军通稿说姜小果是普通女生的代表，不应该被讨厌。

通过剧中来看，她不是普通女生，她是迪丽热巴。

帅气多金的老板，富二代弟弟，富二代弟弟的队友均是她的感情线，她是面试里面学历最低的，在竞选组长时又谎称自己和老板有关系，小组工作的时候私自删除公司邮件等，职场新人做出这种举动，还能得到公司眷顾，老板喜爱，请把这个角色给绝世大美女好吗？

在罗艳被网爆的初期她要求@大V扩散事件，最后发现事情走向不对，及时撇清自己，怪罪与梁爽。

在宿舍吃螺蛳粉，被梁爽斥责，心中不满，整日给其余舍友洗脑梁爽会吃人。

又在自己吃螺蛳粉把油滴到自己包上的时候要求大家都不能吃味大的，油多的，emmmmmm 在自己的朋友大宝和梁爽关系渐好的时候，对大宝持续表达对梁爽的不满，导致大宝不敢为梁爽说好话，每日装双面人。

又在发现大宝和梁爽的友好关系后，带头孤立大宝，你在这小小的学校真是太屈才了，你应该站在宇宙中心，你的水军说你不绿茶，我想介绍我的朋友跟你认识，她相当水军很久了。

最后对姜小果说，你的加戏，很无聊，你的人设，很绿茶，你的人生，不普通。

以前也有很多脑残剧，虽然也会觉得不好看。

但只有这一部感受到了侮辱智商的程度。

剧情不合理的地方过多，刻意制造矛盾冲突，看似很真实贴近生活，但其实一点也不真实。

和以前被嫌弃的国产言情剧青春剧实质上并没有什么不同，只是包了层好看的外衣，实质依旧很假。

觉得不合理感到无语的地方：梁爽手里有罗艳还手的视频前半段。

那既然网友舆论一边倒地全被误导，梁爽是把这段剪辑掉了？

梁爽因为广告商的几句话就愤怒违约，难道上热搜的标题“农夫与蛇”和里面铺天盖地全在骂罗艳的评论她就瞎了一个字都没看到？

不然也轮不到广告商骂一句她就怒了啊[摊手]合着广告商一句话就能让她良心发现浪子回头？

人物性格的转变和过渡处理得真的很无语。

而且网友既然人肉出罗艳微博号，不至于发现不了她们两个是室友关系吧 既然罗艳的微博号已经被扩散开了，那她拿自己的微博号讲清楚，也完全可以达到澄清作用啊。

至少不会让网络舆论完全一边倒。

梁爽即使只用文字说明，说清楚 ：罗艳刚开始就还手了并且后来还请她吃了饭，她们两个是室友，就明显可以澄清解决啊，并不会是所谓的没证据没热度讲了也没人听。

而且梁爽即使澄清也不会有人骂她啊，甚至口碑会更好。

还可以给自己立不想看到朋友被网暴的善良人设。

还有 罗艳的确很惨，但他们两个在自习室吵闹打扰别人，说实话现实里这种奇葩真的不多了。

为什么要搞得像他们吵闹不是什么大事， 这就是孤勇独特的少年该做的事 的样子无语大无语 剧情迷惑到在想演员为什么要接这种剧，以后再也不看这种剧了 难怪国产剧好的根本没几部 果然还是要先看口碑再决定看剧 不能再随便点开一部剧就看了，也不要再相信自己能从国产剧里发现什么网友们遗落的宝藏珍珠了，不然真的越看越难受，但凡能有珍珠 一定已经像隐秘的角落一样被网友发掘出来了 真正的出圈爆爆剧和买热搜剧还是有实质区别的

文/夏丽柠昨晚一开播就连追了两集，剧情听起来很简单，讲的是四个即将大学毕业的女孩，在青春路上，历经坎坷，努力地向自己的梦想奔跑的故事。

青春，对每一个人来说，或许时间长度一样，但感受一定不一样。

因此，看剧的同时，我不由得会回想起很多大学时期的事情。

这部剧和其它的青春剧不太一样，它没有虚浮的三角恋、没有飘渺的创业、没有狗血的撕逼、没有开挂似的升级打怪。

剧中的四个女孩，快乐和烦恼都和二十岁时候的我们一样，看着代入感极强，像极了大学寝室里的“你、我、她”。

青春路上的“你、我、她”“普通”并不可怕，要紧的事情是，别浪费你的青春和元气契诃夫曾说过，“要紧的事情是别浪费你的青春和元气”。

这句话，和这部剧给我的感觉特别贴合。

“元气”这个词究竟有怎样的含义？

或者说，它到底代表了一个人的何种状态？

我觉得，元气是一种与生俱来的力量。

倘若可以将青春与元气凝结、聚集起来，那这个人一定有着极其强大的韧性与力量——正如剧中的姜小果。

相比其他三位室友，姜小果无论从家庭环境还是人物性格来说都更接近“普通人”的样子。

没有出生在大富大贵的家庭，认真读书，积极找工作。

她和我们太像了，已经很努力，但看起来似乎依旧活得很渺小、很平淡，但又很真实。

第一集，姜小果一出场，为了抢红包，将iPhone5不慎掉入厕所，举着个破手机，竟然还遇上了前男友。

她并没有因此而上演悲春伤秋的苦情戏，而是迅速振作起来，决定买一个新手机，挫挫前男友的威风。

姜小果，不仅是“开心果”，还是“智多星”。

为了凑换手机的钱，她向隔壁寝室王薇不依不饶地要讨要欠她的三百块钱。

即便身边的人都劝她别坚持了，她依旧显得有点执着地要回属于自己的东西。

这是一个有自己独立人生观、价值观的女孩。

有些人可能觉得她过于固执，但我不认为这是坏事。

现在的社会，人云亦云的太多，道德绑架的也太多，作为一个年轻人，最需要的不正是这样看起来有点“轴”的坚持吗？。

有点轴的“姜小果”与小果同寝室还有三个姑娘：高傲冷美人梁爽、追星吃货段家宝和游戏迷罗艳。

大宝、艳艳和小果是死党，三个人的确有福同享，有难同当。

但梁爽在外与男友同居，极少回寝室。

一旦回到寝室，另外三个姑娘就像老鼠见了猫，可见冷美人气场之强大。

因此，常常不在寝室的梁爽，自然与大家有些疏远。

但三个姑娘虽说看起来疏远，心里对冷美人梁爽也是有理解、宽容的。

不然，她们也就不会在看到梁爽的男友出轨之后想方设法提醒梁爽、关心梁爽的情绪，甚至还安慰梁爽（第三集预告）。

温柔可爱的“段家宝”当今社会，我们常常对富二代有些“误解”，觉得他们是含着金钥匙出生，整天到处炫富的人。

可看了剧中的段家宝，顿时就对这个胖胖憨憨的姑娘产生了好感。

她性格温柔，不爱显摆，又乐于助人，超可爱。

其实，在大宝心里，除了三百六十五度无死角地寻思吃喝，还有一个近距离追星的梦想，那就是去明星身边工作。

想来，大宝为追求自己梦想所做的努力，还真值得。

在大宝的身上，我们也看到了一种“无忧无虑”的小孩子般的元气。

大宝，也是个内心强大的人啊。

快乐肥宅“罗艳”罗艳虽然沉迷于游戏，但却被严厉而优秀的单亲妈妈逼上了考研的路。

虽说，在人生路上，成功的路不止一条。

但通往每条路的都是一座独木桥。

人生啊，从来就没有好走的路。

所谓青春，大抵是奋斗人生的必经之路。

都说三个女人一台戏，但是一个寝室，既有奋斗者、追星狗、快乐肥宅，还有个冷校花，我看这个宿舍的戏，更有看头！

真正的青春，属于积极向上的，普通的你又是一年毕业季，又是一个令人伤感的夏天。

姜小果家境不太好，积极寻找工作，希望能在实习单位迅速转正。

缓解母亲的生活压力，是她整个毕业季的奋斗目标。

艳艳已经决定考研了，除了以身为精英律师母亲为榜样，努力刷题，再日常多叹几回气，她别无选择。

按常人理解，大宝是家业继承人，完全不用担心工作。

但可爱的大宝，仍然积极地准备面试资料，向自己向往的“明星圈”前进。

梁爽的人生目标也很明确，嫁人，嫁给自己喜欢的人！

她不是要嫁给有钱人，而是她喜欢的人，恰好有钱。

倘若不是真正喜欢，谁还会在乎对方抽不抽烟？

虽然前几集中，梁爽冷漠、霸道、毒舌、不讲理，但我们也完全可以看出这个独来独往的姑娘，内心的自立、自强与决断。

其实，梁爽的性格，在职场上，是个自主创业的好材料。

四个女生，更有戏其实，两集看下来，我觉得剧中姜小果这个人物，完全可以做为“一个如何从大学生向职场新鲜人过渡”的好例子。

我相信，许多毕业生都将“简历做得如何漂亮”、“自己的各项特长如何能打动用人单位的心”做为毕业季的主要功课。

但就像剧中姜小果，三言两语，便将大宝的追星行为，诠释成了社会经验，可以漂漂亮亮地写在简历里。

因此，用人单位还是注重实践能力，而不是纸上谈兵。

不过，我发现，这个细节正好展示了本剧主创团队的用心之处。

这段剧情，真实地反应了姜小果处理问题的社会经验比大宝老道。

人生就是不断地进行经验积累，不要惧怕走上社会。

虽然姜小果在剧中，也是被社会“教育”得千疮百孔，但与大宝和艳艳相比，小果的确是汲取最多社会经验的人。

在这部剧中，姜小果在职场上处理各类危机的小事件，都非常值得学习。

面临毕业的年轻观众，用心观看，仔细体会，绝对是会受益的。

谁的青春不彷徨呢？

但即便没有跌宕起伏的经历，每个像小果、像石头、像大宝、像梁爽这样的“普通人”的青春，都是值得被歌唱的！

真正的青春，就应该属于这样积极向上、脚踏实地的你、你、你。

谢绝转载

越看越无聊，本来宣传是群像剧，我想看到的是四个女孩在大四即将毕业有什么迷茫，如何在工作中成长。

结果呢，石头的线除了考研就是母女矛盾，太无聊了，如果主线是考研，那就把考研的艰苦拍出来，结果这么无趣。

姜小果是平凡女孩，颜值普通，家境普通，活的很努力，剧里是玛丽苏本苏，精英上司，奶狗学弟，学弟队员，玛丽苏剧情与其他现实剧情也太割裂了。

如果把女主设定为姜小果，走事业成长线，配上三个爱她的男生，换成一个颜值更高的演员，变成一个偶像剧，会变得更吸引人，收视率网播量和现在比会上一个层次，现在不上不下。

平凡女孩在群像剧里我希望看到一个她努力拼事业的时候就会闪闪发亮就会不普通的女孩，在这部剧我没看到她发光的时刻。

剧中唯一有成长线的男性角色，段振宇，受伤换手锻炼，这种老套的剧情无聊吗？

无聊。

现在只有大宝和梁爽的事业线有看头，后期这条线不好看了就会弃剧。

剧情节奏导演把握的非常差，一个公交车事件4集才讲完。

本来是被很现实的宿舍取景吸引的，一开始舍友间的冲突也挺真实的，结果剧情发展到现在是什么啊，除了梁爽努力冲博主搞事业+自我成长，段家宝富家女可可爱爱的部分有点意思，罗艳的戏份都是快进跳着看的，备考的时候恋情才刚刚开始萌芽，这研是绝对考不下去的，还是安心去谈恋爱吧，不过和母亲冲突那一段还是挺真实的，三观也正。

还有罗艳和男朋友出去泡温泉，舍友递上避孕套那里也是真的进步了，大学终于不是只会流产堕胎。

本来还以为姜小果戏份那么重，应该也是搞事业+自我成长的角色，普通学校的学生通过努力成为职场精英这样的桥段不香吗🙉结果又是脑残玛丽苏无语子...周寻这样的人，请问怎么可能就看上姜小果了？

他找一个美丽大气有水平有能力还自带资源的富家女才是正常的好吗🙉段阵雨这样的人，请问怎么可能就看上姜小果了？

一般学校里靠运动出名的人，标配都是艺术系的美女好吗，如果真存在段阵雨这样家教、人品，颜值都那么优秀的人，就算是缺爱，在他身边的人绝对也是各方面和他相似的母系女友好吗🙉既然要在毕业季上这个以贴近实际为噱头的剧，能不能就好好做点调研，别玩烂梗啊。

把女孩子们搞事业+寻找自我成长的戏份拍成重点不香吗。

国产剧还是只会沉溺于臆想出来的幻象里面，这真是永远跳不出来的怪圈。

知道这部剧是因为关晓彤宣传这部剧和鹿晗的同款窗帘。

对晓彤的印象改观是王牌对王牌 ，谦虚礼貌有才艺也蛮可爱的女孩。

无论剧宣发还是海报还是舆论导向，都指这剧的女主是关晓彤。

但看了之后完全不是辣么一回事。

但前期剧情还是蛮吸收我的， 大四生活， 梁爽被高富帅男友包头后来发现被小三，现实。

江小果，父母自幼离异，家境不好，争气小气努力要留在深圳 ，现实 大宝，无忧无虑的追星族白富美 ，善良单纯不世故没心机还超级大方，真心对朋友 。

罗艳，单亲家庭，父亲亡故，母亲是律师。

家境不错，贪玩，没什么抱负和志向，缺爱没安全感。

剧情和角色接近现实 ，也有感触 ， 好吧，群主戏，也行，追了。

再继续看， 每集的预告江小果，镜头最多江小果，高富帅小奶狗喜欢江小果，高富帅高冷直男喜欢江小果，击剑学长喜欢江小果？！

，如果选角出彩，长得好看，上进努力运气好，被男主们看上 剧情再怎么玛丽苏我认了， 但是，江小果的演员， 身高155 ，颜值一般，有点小聪明喜欢YY 有点聒躁，。。。

然后就被身高180+的学长学弟和自己的老板看上？！

这没有说服力。

我完全Get 不到江小果的颜值和作为角色的个人魅力 。

然后说剧方，打着关晓彤的名义利用流量来捧江小果， 就有点挂羊头卖狗肉的意思了。

简单点， 群主戏就是群主戏，戏份平均点，捧人就拍成 江小果职场36计，江小果升职记，。。。

弃了， 我接受不了江小果的选角，不针对演员， 感情线更接受无能 。

建议改为“姜小果升职记”“人人都爱姜小果”以为是群像剧，然而十多集了姜小果戏份占大半，还是玛丽苏附体霸道总裁爱上我？

帅气学弟喜欢我？

碰个肩膀学长迷上我？

不必要情节多且无趣！

谁要看玛丽苏啊？

一个人加戏导致其他三个人故事线缩减剧情衔接不上故事稀碎，云里雾里的。

大宝凉爽创业线不香吗？

石头线太平了没啥感触，能把加在一个人的戏匀匀不？

目前像是女主姜小果和三配角打酱油的故事😓没三十火是有理由的真·挂羊头卖狗肉

【本文同步微信公众号风和日丽（singthelife），未经授权，请勿转载】《二十不惑》我要真诚地推荐一下。

目前开播两天，剧情是稳的，和前面那部《两只动物》真是云泥之别（拉踩一下雷剧，真的是我们这种想看好剧的观众的痛心之举）。

故事围绕几个即将毕业的女大学生展开，今天先重磅推荐一下这位姜小果同学。

国产剧很久没有看到过这种果敢的年轻妹子了。

她代表着众多新人的现状——家里没矿，只能靠自己来改变命运；省吃俭用，解决温饱问题是刚需。

但她有着超出同龄人的优势：懂事儿，但也会来事儿。

演员卜冠今太擅长演这种细腻的角色了，这个角色她挑得也很好，属于市场稀缺型角色，有辨识度，表演有发挥空间。

我们已经被影视剧里套路化角色折磨怕了。

要么都是清一色的讨好型人格，而且还是病入膏肓的那种，社畜题材剧里满屏都是这一卦：忍辱负重到天荒地老、铁树开花。

要么就是敏感心、玻璃心泛滥的微酸人格：看不得别人好，又时刻觉得别人在嘲笑自己。

简直就是安陵容批量投胎转世。

姜小果正常太多了，她有心思细腻的一面，但这块分寸感掌控得极好。

有些人吧，心思细腻的同时，容易心胸狭窄。

另外，她冲劲十足，而且是带着控制力的冲劲，给自己和别人都留有余地，极大地避免了用力过猛。

要知道，姜小果才20出头。

#先礼后兵，软硬皆施，绝对不做软柿子#这个时代，借钱出去的都是弱势群体，欠钱不还的都是牛逼轰轰。

姜小果上学期借了300块给隔壁寝室的王薇，这不要脸的王薇直接装失忆，最后还要上演道德绑架：这300块可能对于你而言只是换手机的差价，对我而言是改变命运。

王薇拿着四千块奖学金直接去买衣服买鞋，就是不还钱。

她还要装可怜，博同情，让全世界都以为姜小果要霸凌她。

姜小果处理得很好，她先礼后兵。

一开始端着水果去旁敲侧击，她先给对方一个台阶下，她很懂事。

毕竟她和王薇都属于家境不好的，寒门学子的心酸，她也经历过。

她有同理心，但会让自己的同理心有底线，情分与本分关系能处理好。

但不要脸的人吧，你给他100个台阶，他还是不要脸。

最后，姜小果直接过去撕了，她撕了两次，终于要回了自己的钱。

生活中也有很多这种案例，借出去的钱打水漂，你又不敢拉下面子去要，弄得自己很不痛快。

欠钱的人大概也是抓住你们的弱点：要面子，善良过度。

姜小果善良，但她会根据自己的底线来善良，超过底线，就要拿出防御，甚至是攻击模式。

这和她擅长做规划有关，看她的这个to-do list，把各种短线长线目标相结合，层层推进，重点是，她有执行力。

包括省吃俭用的好习惯，也是有助于提升自律感的。

任何一个目标，不分大小，她都带着使命感去完成。

像她在超市买牙膏，家里还有小样没用完，她硬是不买。

有室友在，她也不会觉得难为情，这类干扰项对于其他人是难题，姜小果完全没事儿。

她最大的优点就是：不被所谓的人情关系困扰。

她活着是为自己，不是为了迎合别人的喜好度或者眼光，她去问王薇要钱如此，自己省吃俭用也如此。

很多人被人情关系捆绑得太深，总是优先考虑「别人是怎么看我的」，生活是自己的，你怎么总要去看别人脸色过日子？

果断摈弃这些无效人情，无效社交，你的果敢度将会极大提升。

她做事情，目标性强，即便稍有犹豫，也不会偏航。

这种日积月累的磨炼是有用的，这就是日常训练自己情绪与行动力的最佳配合。

接下来对付这位职场奇葩男领导，姜小果依然是先礼后兵。

这位男主管很有代表性。

他非常会装，隐婚且各种骚断腿，业务能力差，还要不懂装懂。

姜小果一开始遭受他的咸猪手以及各种穿小鞋，为了保住工作，先选择隐忍。

不过她在隐忍中加入了「以退为进」策略：当男主管快掉到坑的时候，姜小果挺身而出，帮他挡刀。

姜小果挡刀得很聪明：帮别人解围，也帮自己加了点助燃剂。

她很会转危为安，给人台阶下，但也懂得提醒对方：我帮了你，我也知道你的把柄，你应该识相一点。

姜小果有精明的一面，她不害人，但也不能被人害，懂得抓住对方的制衡点，并且善用柔软的威胁之道。

这种以退为进的招，给对方留足面子，也增强了自己的底气。

不过，当姜小果最后发现男主管竟然是已婚，她气炸了，赶紧报告给主管夫人，马上一锅端。

霸气小果！

姜小果的谐音是「讲效果」，她果然是以结果为导向的人，这么年轻就抓住了职场做事的精髓，想不优秀都难。

#这个世界需要你的「厚脸皮」#姜小果后续的职场之旅依然有火花。

她在面试上有一种愈挫愈勇的精神，比如面试失败了，她会主动给对方公司电话。

在她来看：我这么做，纯粹是人生取长补短的正常流程。

可能其他人会觉得多此一举吧，这就是人与人之间的差距。

她做任何事情，不管成功失败，都要做到心中有数。

对自己负责很重要，我们前面推荐的日剧《派遣员的品格》里也有这么一段精粹剧情。

这种职业素养，终究会成就她的面试。

这次面试大公司，一面失败了，但她就是不服输，硬是冲过去给自己「临时加试」。

我仿佛看到了当年《珠光宝气》康雅思「没有收到面试通知却硬要闯关面试」的无畏场景。

电梯里这段戏很抢眼，可能有戏剧化效果，但姜小果的这股劲很有感染力。

她准备功夫做足了，前面疏忽了这点，她从失败中找突破。

取长补短，查漏补缺，她始终要把这套流程走完，要知道有些人只擅长做一半：只想不做。

再搭载她雷厉风行的执行，电梯里的短短几分钟，她妥妥地逆袭，重点是，她提供了竞品分析，而且是亲自去取证的。

老板也是看中了她的这股子劲：脑子活儿，执行力强，没有个人小情绪作祟。

她这种积极进取的劲儿，有一些逼迫感，但并不会让人不舒服，她的强势是给人留余地的。

这种潜力股，用来去抓客户，再合适不过了。

姜小果的「厚脸皮」策略可以打通很多职场障碍。

比如同事之间的社交，她会主动出击，即便自己挖了坑，也会乖乖认怂，相当于给予了自己充分的试错机会。

她做不到八面玲珑零失误，但她敢试。

她的心很大，但粗中有细。

再比如工作上，她总是拿出冲刺的态度，她有对工作有饥渴感。

做一个主动的人，机会总会比守株待兔的人要多。

更何况，姜小果懂得做日常储备，她是有准备的人，只要机会来了，她就能马上热启动。

姜小果的情绪管理，成就了她的强大。

她真没有那么多庸人自扰的千丝万缕，情绪和人际关系都是化繁为简，她不用讨好所有人喜欢。

懂事，是为了顾全大局，先给足面子。

来事，是教训那些不懂事的人，是防御；也是积极拓展自己的阳光道，是进攻。

毕业十几年，有时候会忍不住想：如果世上真的有时光机就好了，真想回到过去，为年少时的自己送上几句可以避坑的人生经验～于是，作为一名刚刚过完35岁生日的职场人，决定借着最近的这部下饭剧，为所有即将踏入社会的姑娘们送上几条职场谏言，希望能帮初入职场的你少踩些坑～～

1， 和前台、行政、财务搞好关系《二十不惑》里，姜小果进入普凌后，阴错阳差和前台温迪成为了朋友，此后，获得了很多关于老板背景、同事关系、几位高管能力水平的八卦信息，包括姜小果的第一位领导杨小荣能力一般、不受公司重用也是前台先告诉她的，但涉世未深的姜小果没有什么社会经验，往往只是听个热闹，导致后来被杨小荣挖坑时一点防范意识都没有。

别看公司前台这个岗位不起眼儿，但往往是八卦的集散地。

除此之外，行政和财务的同事也很重要，要尽量和他们搞好关系——也不需要刻意讨好，嘴甜一点、勤打招呼就可以。

说不定，因为你的热情友好，等你需要换办公电脑时，行政的同事就能帮你申请一部崭新的、而不是别人用过的机器；等你差旅回来拿着一堆发票需要报销时，财务也不会刻意卡扣你什么——这些岗位的同事都是能在实际工作中切实为你提供帮助的人。

2， 看人不要看表面，看似“面相好”的领导不一定是好领导。

姜小果的前领导杨小荣看似温柔知性，与新人相处毫无架子，却消极怠工，因为产检忘记了与重要客户的约访，情急之下竟然让姜小果假冒自己，在真相败露后，又将所有责任推给了姜小果。

不得不说，此处情节的设置有些夸张，稍有社会经验的人，都知道这种处理方式极为低幼，绝不会出此下策，但杨小荣前一天还在感谢自己的实习生姜小果、和对方称姐道妹，第二天在利益面前就面不改色地甩锅，这一点还是很真实的。

工作这么多年，我一直信奉一句话：重要的不是做什么事，而是跟什么人。

我曾经的公司有个女副总，英国名校毕业、气质优雅，曾经在BBC工作过，是公司所有年轻女孩的精神偶像，但了解她管理套路的同事私下却对她风评不高。

这位副总，最热衷的事就是给员工洗脑，经常循序善诱地告诫身处婚姻、爱情却因繁重的工作压力无暇顾及家庭及感情的女同事：“不要把心思过多花在经营感情、家庭上，人性是残酷的，你的付出越多，越可能得不到对方的珍惜，与其浪费真心，不如把精力投入到事业里，工作才是真正能展示女性光彩的平台。

”——于是，在她的感召下，大家都自愿加班，忙起来更是频频连轴转，但谁也没有怨言。

让人意想不到的是，这位领导表面励志鸡血，背后却暗暗引导手下员工站队、排挤生重病的同事，逼其主动辞职。

当公司后期财务出现问题时，又一次次忽悠挽留手下的员工不要离职，有的同事甚至半年多没收到工资还愿意继续跟着她干，等这位女副总先跳槽走人时才恍然大悟自己跟错了人。

身在职场，最可怕的不是咋咋唬唬、动不动就情绪发作的领导或同事——这样的人一般没什么城府，脾气发完也就完了，而那些看起来好相处、背地里却给你扎针儿的笑面虎才是最可怕、最不好防范的。

作为职场新人，一定要清楚明晰自己的底线。

如果你的领导像杨小荣一样忽悠你弄虚作假，不管他的职位有多高，只要危及到了你的切身利益，都要及时婉拒，避免把自己拉下水。

3. 作为新人，不要总想着如何表现自己，踏实肯干才是硬道理职场新人姜小果进入新公司后一门心思想表现自己，天天在老板面前蹦哒，期待能被老板慧眼识珠、获得重用。

不得不说，在真实的职场中，像姜小果这种乐于表现、喜欢得瑟的新员工，往往会是死得最快的那一个。

曾经，在面试实习生时，作为团队的领导，我最重要的考核标准就是：踏实、肯干——如果不满足这两条，即使简历再好看、再能言善道，我也不敢要。

说句难听点儿的：你那么得瑟、爱表现，谁知道会不会教着教着你，你转头把我给卖了？

作为初出校门的职场新人，工作经验和社会经验都是0——不会什么，可以手把手地教，但人品是教不出来的。

职场上，谁比谁也傻不了多少，没有人喜欢和心眼多、爱得瑟的人相处。

对于职场新人来说，除非你在能力上有王炸般的优势，否则“锋芒毕露”绝不是一件好事。

4. 在整体实力差距不大的前提下，高颜值才是加分项漂亮女孩梁爽可以什么都不会，仅凭颜值就轻松获得鸡血少女姜小果梦寐以求的工作机会——所以，颜值真的是竞争中的制胜法宝吗？

客观地说，是，也不是。

为什么在电视剧的面试里，梁爽可以轻松KO姜小果？

因为她俩都是应届毕业生，在HR眼里，经验都是0，水平是差不多的，颜值高自然算是一项优势。

如果和梁爽竞争的是一名经验丰富的职场人，相信即使颜值对比再惨烈，在对方工作经验的加持下，梁爽胜出的可能性也是微乎其微。

公司毕竟不是夜总会，颜值高自然有优势，但是和自己比、是和与自己水平相近的同事比。

如果你的工作不是前台或网红，你的目标不是通过潜规则实现上升，那还是需要努力提升自己，不要只把心思花在穿衣打扮上。

5. 财散人聚《二十不惑》里，肉乎乎的段家宝最讨人喜欢，为什么？

不仅仅是因为她单纯善良、性格开朗，还因为她喜欢送朋友小礼物、喜欢请大家吃饭啊～

“财散人聚”这四个字是我的前领导教我的，与其说是职场经验，不如说是适用于所有场景的生活经验。

“吃人的嘴短、拿人的手短”这句话绝对适用于人情世故中——如果你刚刚进入一个新环境，不知如何与大家打成一片，不如就从经常分享小礼物、小零食开始吧～6. 熟练运用办公室三字真经大宝刚去经纪公司上班时不知道怎么跟同事相处，姜小果教给她一套职场必备后缀词“啊、呢、哈、噻、呦”供其在工作中拉近与同事们的关系，结果反而惹来了尴尬。

有段时间，我经常吐槽和同事没有共同语言却又不得不尬聊，每当这时，朋友都会劝我：“同事而已，既然实在聊不到一块儿，干嘛还聊呢？

少接触不就得了～”我却坚定地表示：不行！

团队里就这么俩仨人，不跟人家接触，难道等着最后被孤立吗？

可是，既然三观不同，又如何能实现和谐共处呢？

在此祭出几句办公室三字真经：“嗯，也对～”“哦？

是吗？

”“呦～真哒？？

”“呵呵呵～”“哈哈哈～”“也是哈～”——聊什么不重要，重要的是，你好、我好、大家好。

同事之间，何必认真。

办公室社交，仅此而已。

7. 家人永远是最重要的姜小果的妈妈来深圳参加婚礼，为了在同学面前有面子，大热天却坚持穿貂儿——和第一集里姜小果想在前男友面前扬眉吐气、千方百计凑钱想买新手机的劲头儿简直如出一辙。

随后，当姜小果发现妈妈给她买的名牌包是真货，意识到自己误会了妈妈，在天台与母亲的那场对话令我潸然泪下。

在学生时代，我们与父母的关系大多是亲密的，因为我们需要依赖他们，需要获得他们的帮助与支持。

随着我们踏入社会，越来越忙碌，越来越能够独立面对生活时，父母与我们的关系反而开始渐行渐远。

若干年后，姜小果或许真的已像她盼望的那样，成为了成功的投资总监，或者获得了更高的职位，希望她仍旧不会忘记和母亲的这场对话，不会忘记她努力的初衷，是为了什么。

无论我们将来能走到多远，希望家人依然排在我们to do list的第一位。

8．爱讲黄段子的绝对low，务必敬而远之第二集里，姜小果发现新领导用相亲软件和人撩骚，却以为能通过保守秘密获得领导的赏识，结果适得其反。

在现实的职场中也不缺这种道貌岸然的同事和领导，尤其是刚刚走出校门的女孩，单纯、涉世未深、不好意思伤领导面子，最容易成为这类人的目标。

以工作十几年的经验，分享一条可以快速觉察出这类人的窍门，那就是：爱讲黄段子的绝对low——无论他们职位有多高，都要提高警惕、不卑不亢，与他们保持距离，千万不要怕场面尴尬陪笑附和，否则很有可能就会成为他们未来的“重点关注对象”。

想到之前一个男同事，我们有个女领导结婚，对方竟然号召部门同事凑钱买情趣用品送给女领导当新婚礼物，还专门挑手下一个刚毕业的女实习生负责挑、负责买……有人看不过表示异议，对方竟然还挤眉弄眼地调侃：“哈哈，你们别看她小，她懂得可比我多～～”不知道那个女孩当时是怎么想的，但她最后确实按指示完成了任务，买了整整一大包露骨的情趣用品。

后来和在外企的朋友聊起这件事，朋友说：“这种行为在外企已经算是性骚扰了，那个女孩可以搜集证据去HR那投诉他，外企对性骚扰是很敏感的，只要一投诉，他就得丢工作。

”可惜，当时我所在的公司并没有这么严格的监管机制，看似轻松的氛围也给这种人提供了得瑟的机会。

所以说，你所选择的平台和氛围也是很重要的。

如果你发现你所在的公司或是领导对这类行为的态度是模糊或姑息的（甚至领导本身就是这样的人），从某种方面也能证明这种公司的价值观是有问题的——这种工作与其说是机会，不如说是个坑，赶紧投简历、找下家儿，远离垃圾现场。

所谓的《二十不惑》，或许只是一种自我鼓励式的期待。

每个年龄都有这个年龄需要面对的困惑与迷茫，无论是二十岁、三十岁，还是四十岁、五十岁，谁又能做到真正的“不惑”呢？

而二十几岁的阶段，或许是每个人一生中最勇敢的年纪——因为“无知者”无畏，正因为没有经历过生活的凶险、没有包袱与负担，才愿意全力去冲撞。

希望在十年之后，我们还会保持着这一份骄傲，在回顾往事时，可以自豪地对自己说：还好，我们没有辜负当初那个懵懂却努力的自己。