初创玩家

第一时间看了三集，作为一个前Weworker，片子其实拍的挺好的，Leto演的Adam真的很像，说话时候的样子，眼睛盯着你的时候那种超级pursuasive的感觉，反而是Hathaway演的rebekah还差一点，台上的Rebekah感觉更加要drama一点，2019年那一年的Summit见到Rebekah的时候，她给人的感觉已经完全活在自己世界里面了，演讲时候给人感觉有点神神叨叨的，一度觉得high过头。。

到第三集为止，基本上说的都是些上班时候耳熟能详的公司轶事，想到啥就说点啥，大家觉得好奇的也能问首先，Wework（2019年由于业务线丰富，已经改名为WE）是迄今为止最奇妙的一段经历，没有之一，比起IPO失败后，大部分同事（尤其是美国的同事）对Adam的口诛笔伐，我个人对他没啥恶意，我相信他创业初期的热情，没有他，Wework根本不可能几乎发展成一个独角兽，我也能理解资本大量涌入后，慢慢已经不是他的一人公司了，渐渐的他明着，暗着，只为自己找好后路的做法。

虽然最后离开的时候挺唏嘘的，现在回想起来，也觉得这种经历是once in a lifetime了。

还记得面试那天，穿了正装过去，面试官拿着一杯啤酒，一身tee进来了，会议室全透明，霓虹灯闪着Wework的标语，do what you love, hustle harder，made by we, etc. 18年的时候Wework在中国已经准备收购Naked hub，一年里面融了4，5次资，在wework之前的工作时候，曾经去过naked hub，已经觉得办公环境很fancy了，而wework更上了一层楼，要说wework的装修什么的多豪华吧，这么说吧，18年的时候，每天都会有游客只为了进来拍两张网红照入职当天的orientation，不是最专业的，但是是最inspired的，之前曾经在disney入职，disney的orientation给人感觉就是很有趣，反复强调的，我们不是employee,而是cast member，整个orientation就是一个story line, 而Wework的orientation, 我就一个感觉，氛围很嘻哈，tea break的时候放的音乐是higher brother，印象深刻，而每个来做介绍的部门同事，能明显的感觉他们在wework的自豪和热情，彼时的wework从上到下90%的人都像打了鸡血一样，只有一个目标，就是19年的IPO。

工作环境还原度几乎做到了90%，免费的早饭，水果茶，啤酒，不过因为之前的公司也有三餐自助的，所以这点倒没特别感觉，不过想到这点，其实也挺好玩的，IPO之前，公司的早饭上海的基本上是西式fascino，中式微热山丘，啤酒的话，stone ipa都算是里面普通的了，到了快离开的时候，早饭已经没啥花样了，啤酒的话，从stone ipa到国产精酿，到朝日，到成了一个摆设。。。

落差还是蛮大的，不过国人还是很少会在公司里面喝酒，好像一直听说在俄罗斯，北欧那里的wework啤酒消耗量巨大，笑。

说说公司里面最大的一年的两个event, 第一个就是第三集里面出来的summer camp吧，入职第一个月正好是summer camp加上部门年会，那一年开始summer camp放在了一个伦敦郊外的公园，签了三年的合同，理论上应该会去三年，当然，最后也就第一年去了一次。。。

其实刚入职，手上一堆事情，加上英国签证也没那么快，本来都想不去了，结果wework那时候真的不差钱，加了1000多的加急费，第三天签证就办下来了。。。

开始感觉公司的壕了，全世界所有员工除了部分门店员工留下值班以外，全部飞到伦敦（这部分没去的员工，等到summer camp结束之后，公司会有compensate plan，一般是去其他国家的门店rotate，等于免费旅游。。。

），我们部门年会放在一起，所以还早去了几天，年会也安排了很好，晚饭基本上都是包场，还包船游了泰晤士河，开完年会和全世界来的同事大部队汇合，入营。

公园是伦敦郊区的eridge park，一共三天，很像那种大型的音乐节活动，全世界的员工加上部分我们的会员，听说来了7k人，整个营地所有活动免费，白天基本上是各种活动，加上演讲，晚上主舞台就是音乐节，那次的summer camp来的大牌是lorde, bastille, 个人蛮喜欢的dua lipa也来了，算是惊喜。

summer camp都是拎包入住，普通的是六人帐篷加睡袋，免费，如果个人希望升级帐篷的话自己付费，普通员工基本上没这需求，可以带家人参加，第一天入营，下雨，所有人到了营区，第一件事，清理帐篷。。。

至今还记得一群人在用一次性纸杯往帐篷外舀水的情形，好笑。

因为wework在Adam在的时候，一直是no meat policy，所以整个园区，什么都有的吃，就是没有肉。。。

喜欢吃肉的我，那三天整整吃了三天的fish chips。。。

不过其他东西也不错，大概整个园区光餐饮摊位就上百个，世界各地美食，以及喝不完的啤酒。。。

记得最后一天部门中国同事一起开吃自热火锅，一桌子十几个，那香味，馋死老外了，哈哈。

其实那时候我的感觉不是太好，因为老外们玩的太疯了，晚上回到帐篷的时候，整个帐篷区弥漫的都是weed味道，还有醉醺醺的人到处都是，fuck closet不知道有没有，fuck tent每天不少。。。

绝大部分老外非常热情，尤其是喝了点酒下去，不过那时候我的感觉就是，和他们一起玩很开心，但是看他们的样子，很难想象真的回到办公室能有多少的专业度。。。

随便写点，有兴趣的朋友可以提问，看的人多就再来多写点

这部剧集是与几周前评论的《Severance》几乎是在同一档期出现。

《Severance》是一个虚构的科幻寓言，而这部《Wecrashed》则是根据现实世界中真实存在的WeWork创业公司的兴衰史改编而成。

两部系列都探讨了理想主义导致的悲剧，及其背后的伪善。

从两个不同的角度，带给我们同一个教训：每个破产的乌托邦式豪言壮语背后，受害最深的，都是它曾经声称要保护的普通人。

👇下面是我制作的原创视频🔗：[初创玩家/WeCrashed]诓得470亿美元的真实套路｜玩转华尔街 史上最精明推销员｜每周最多亏$1亿WeWork“教主”的攀升与坠落_哔哩哔哩_bilibili本集主要内容：00:11 Some Facts 一些事实01:15 “WeCrashed”（片名）02:30 Adam05:31 Rebekah08:03 A Fraud? Or a Scam? 骗局?还是诡计?11:11 It Should Be A Lesson 吸取教训

高峰时价值三千亿人民币的wework项目，值得被记录和撰写，制作水准较高，故事有趣也发人深省，服装道化和演技都可以，对于创新、创业非常有启发意义，内容接近现实又略微高于现实，叙事节奏明快。

把创作难度较高的商业剧做的很耐看，不容易， 这样的剧目前也就好莱坞能拍出来，其他发达国家也少有能做的好的。

值得推荐。

ps:女主是一个典型的漂亮国西海岸白左女性的思维和做事方式，有感性、中二的一面，也有值得称赞的地方，着实增加了这部剧的趣味性。

杰瑞德·莱托和安妮·海瑟薇主演的新剧《WeCrashed》剧照发布，本剧共8集，由苹果出品，改编自同名热门播客，格伦·费卡拉＆约翰·里夸执导，剧情情讲述美国商业地产公司WeWork的兴衰及创始人一团糟的爱情故事，将于明年春季开播。

发一些剧照暖一下场子吧，毕竟追了那么多年的女神～

这部剧没有很多的戏剧冲突，但是从第三集开始渐入佳境。

第三集主要是以亚当媳妇为主的。

男主在这集反倒次要。

亚当媳妇为wework提炼出企业精神，过程中也展示了媳妇的手腕。

第四集主要是讲生死时速的融资，最后孙正义的软银给了44亿美金。

同步，亚当媳妇也没闲着，结交了一个商场女强人，最后也进入了wework工作。

讲商业的电视剧本不多，能拍到这种水准可谓不易了。

这是苹果原创的，也算是薅了苹果的羊毛了。

续（ 6月18日） 上午继续看了第五集、第六集，不甘寂寞的亚当媳妇开始搞事了，违背初心，在wework随便开人，后来更是对公司的首席品牌官下手，我就不明白了，当初是你主动去接近人家的，目的是什么？

为了自己的存在感，为了所谓的魔术，搞出来 webike,wegrow，最后导致亚当被投资人攻击。

联想到我们国家的一些地产商，也是想什么都搞，还提出全生命周期服务理念，像什么医疗、旅游、金融等等，殊不知自己的能力圈就那么大，什么都搞，结果什么都搞不好，失血严重。

亚当夫妇也是对财务懵懂无知，任由自己的疯狂吞噬自身。

而作为wework最大的投资人，孙正义应该为wework最后的结局负责，没有他wework的烂摊子不可能这么大。

孙正义想复制在阿里的成功，哪有那么容易，阿里是得了天时、地利和人和。

没有中国这个巨大的市场，也不可能有阿里的成功。

第六集最后，亚当哭了，其实他是真诚的，也做出了不少的功绩，可惜天才和骗子之间只有一纸之隔。

贾跃亭也是一样，这些被钉在历史耻辱柱上的企业家，缺乏了战略落地的能力，而战略落地需要艰苦的工作，当然也需要时间。

唯一有点遗憾的是安妮海瑟薇的表演有点过，男主角有些肢体语言像《华尔街之狼》中的小李子。

挺不错的，可以让人了解wework 的发展历程。

从这几年的表现看，孙正义的软银在共享经济上的投资基本算是失败了吧。

现在也少有人提共享经济了，除了疫情的影响外，共享经济自身也存在致命弱点？

第7集的一段截图，亚当去了那么多国家拓展业务，唯独举了中国的例子……紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯紫薯

安妮的角色是影后格温尼斯的亲叔叔的女儿，也就是说她两个是堂姐妹的关系。

电视剧拍的真好，少爷真年轻，安妮虽然比他年龄小了十多岁，但看起来比少爷老，但安妮的身材好到没话说，又想起了她在爱情与灵药里的果体画面了！

同时看的minx，女主也是家庭背景非常显赫的富家女出身，创办了一个男性果体的杂志。

这些富人们真有改革创新叛逆精神啊，因为他们才能承担试错成本

2019年末，我租用的前一个共享办公的工位满约后，我预约了去看WEWORK。

当时几乎看完了我这个城市所有的wework，无限量咖啡和啤酒，透明办公间，公共区的舒适沙发，还有social式工作氛围。

WEWORK的经理推荐说 过两个月后 某个新成立的大楼里的新wework分店准备开幕，我立刻就预订了那里的一件独立办公室，大概2.8K一个月，签半年，说好了某个时间就可以搬进去。

没想到2020年1月左右，销售经理打电话给我说，他们那个地方的大楼没有装修好（？

），不能完工，然后问我要换别的分店么。

然后我拒绝了，并且要求退款。

虽然经理同意我退款，但是等了好一段时间。

我等不了了，就联系WEWORK说能不能快点退款，毕竟这不是我的原因，是你们交不了房。

当时依然没人理会。

最后我打了12315，两天内就给我退款了。

最后那个新的大楼正常开业了，然而原定的那层的wework新分店没有开，后续估计退租了，后来，在我这里市中心的wework的分店也关了几家，而wework的裁员消息也满天飞。

同时2020初新冠爆发，蹲了两个月在家的我，庆幸没白交两个月租金。

这个片还是很好看的。

公司如何崛起，如何消亡可能看英文片名和剧情简介就知道了！

亮点在安妮饰演的女主，到后面那种自负及猖狂己远远超越男主。

没想到一个花瓶能把这样一个反派角色演得这么活灵活现。

特别是那种笑中带泪，歇斯底里的表情，令人觉得是本色演出。

值得一看。

WeWork的策略就是大胆，大胆扩张，不计成本。

对独角兽企业来说，是个很好的启示！

Ps.那些Ofo们真幸运

一个企业和产品的成功因素是复杂的、多方面的，不可能一概而论，但失败的原因相对容易概括。

wework快速扩张和追求规模的问题从故事开始就呈现出来了，创始人亚当在这一点上似乎从不妥协，冒着失去一切的风险走在急速规模化的路上，不少评论家都认为这是wework失败的决定性因素，但如果扩张和规模意义不大，那怎么解释其他以此作为成功基石的公司？

wework属于服务型地产租赁企业，其实赚的就是价差。

尽管亚当竭力让wework向科技型企业靠拢，但按wework现有的商业模式，似乎永远无法同时满足边际成本递减和边际收益递增的双重条件。

wework的每一笔收入都严重依赖投入，这是一个受物理条件制约的生意。

不过，这种被物理条件制约的生意其实很多，为什么有些公司就能获得成功呢？

拿沃尔玛举例，沃尔玛想较大比例地提高收入，只有扩大经营规模一条路。

无论沃尔玛如何提高单店收入，数额始终是受限的。

沃尔玛的创始人山姆在创业初期与身边人的矛盾也是集中在快速扩张和追求规模上，在这一点上的冒险，两位创始人几乎是同一态度，但结局明显不同。

看过介绍山姆的文章和书刊的人可能会对比出两位创始人经营哲学的不同。

沃尔玛的山姆是个极其务实的人，对每一笔开销都是仔细再仔细。

沃尔玛在上市之前长期给予员工较低的、仅够满足法律规定最低薪资标准的收入（注：后期通过股票给予补偿）；几乎没有任何广告和消费者无法受益的营销费用；出差时早七点晨会，尽可能延长每天的工作时间，减少出差费用；在采购上为了节省每一分钱跟供货商较劲。

这样的例子特别多，为此山姆总是背负着抠门、吝啬的指责。

但所有省下来的钱，山姆并没有花在个人享乐或者面子工程上，而是统统让利给消费者，让消费者节约购物支出的同时，提高沃尔玛的行业竞争力。

wework的亚当似乎更加务虚，他经营过程中许多关于wework的相关支出都是随性的，说不清是否真的让其用户获得了实际的、提高生产力的好处，但用户的体验应该是蛮有趣的，只是这种有趣的体验在现实面前面临着是否可持续的挑战。

至于那众多的we什么之类的创意，我倒是觉得创意本身没错，只是需要想清楚创意的动机，以及真正的受益方到底是谁。

拿wegrow举例，一个公司开托儿所似乎是个笑话，但Patagonia就在公司旁边开托儿所，免除员工照看孩子的后顾之忧，不仅公司氛围其乐融融，还提升了员工生产效率和品牌知名度，最终受益者是包括其消费者、员工、股东和社会在内的众多角色，Patagonia的做法既赢了里子又赢了面子。

那wework的亚当夫妻做wegrow等等一系列新产品的动机是为了其用户、员工、股东和社会吗？

还是创造一个被虚假繁荣包裹的魔术世界？

片名为wecrashed，这个we不光是指wework和创始人亚当夫妻，应该也包括了投资人、员工等等所有泡沫推手，当然很多人会觉得员工是这场金钱游戏里的弱者，他们的获得的信息最少，不该承担任何责任，但员工的信息量真的少吗？

还是装作不知道？

GE的前总裁杰克.韦尔奇说过，CEO是一家公司里最后一个知道公司要破产的人；INTEL的前总裁安迪.格鲁夫也说过，老板是最后得知真相的人。

就好像片尾wework新任CEO说的，亚当欺骗了所有员工，但更糟糕的是，每个员工也都欺骗了自己。

投资人为了超高收益而罔顾事实、助纣为虐，镰刀从一级市场挥舞到二级市场，助推的泡沫最终掩埋了自己。

至于亚当夫妻，钱包一定是鼓起来了，可是哪里瘪下去，只有他们自己心里知道。